Buenas,
Entendemos que este tipo de bonificacion (método 3266) , cuando el empleado no esta todo el mes en alta en la empresa, SAP NO realiza correctamente el cálculo.
Me explico:
- Para un mes completo : El tipo reducido debe eximir a los primeros 500,00 euros de la base de cotización de los empleados. Para el cálculo de la tarifa reducida que corresponde se aplica el porcentaje de cotización de empresa (T5E45-EMPPC= 23,6 % ) a la correspondiente constante de reducción (los 500 euros); o sea -> 500 * 23,60% = 118,00 euros......Esta cantidad es la que hay que restar a la cuota aportación empresa.
- PERO, si el empleado entra en la empresa un día distinto al primero de mes, como quiera que la base de cotización es mensual y como tal se debe calcular, por lo que en este caso se calcula a 30 días para tener en cuenta la base diaria a efectos de este caso para esta bonificación (pero en su caso para otras prestaciones si fuese el caso...). Cómo ejemplo, para 22 días en alta en este mes de febrero:
118 euros / 30 días X 22 días de alta: Así es la propuesta de liquidación que nos hace la seguridad social y que coincide con el cálculo de la base de cotización mensual.
118 euros / 29 días x 22 días de alta: es como lo calcula el sistema. Que no debería ser.
saludos y espero respuesta