Re: SLD: Guarda Legal
Hola David, para que se generen las horas (concepto /3CS) tienes que informar en el Infotipo 61 del Empleado con reducción el campo Horas Trabajadas (HOCON), informando el porcentaje de reducción....
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Hola Rosa, ¿Pero informando el campo HOCON no te lo consideraría como empleado con contrato a tiempo parcial a la hora de calcular la BRD? Además en los TC´s nos saldrian horas en lugar de días. Lo he...
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Hola, David. Mírate la SAP Note 544431 - CONSULT Guarda Legal. Para ver si el trabajador se considera a tiempo parcial o completo, lo que se mira es la situación inmediatamente anterior al inicio de la...
View ArticleTC y horas complementarias (contratos tiempo parcial)
Buenas! Tengo una duda acerca de las horas complementarias y el TC. Termino de implementar la parametrización para obtener la base de horas completarias en el /124 (nota 543353). Lanzo nómina, y saco...
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Hola Rosa, ¿El concepto /3S3 se genera en el fichero de bases o únicamente se genera el concepto /3CS y lo que origina el concepto /3S3 es que se genere el tramo en el fichero de bases? En caso de que...
View ArticleEstimación de IRPF en subrogación
Buenos días, El próximo 1 de Enero de 2016 tenemos una subrogación de personal: una sociedad de nuestro sistema pasa a ser subrogada por otra sociedad que también está en nuestro sistema. Tenemos la...
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Re: Problemas con nota 2222094 - AFI: New field Fecha prevista ( 821758 / 2015 )
Hola Jose: Un cliente me acaba de llamar indicándome que la winsuite se les habia rechazado los movimientos de baja en el AFI ... el error es fichero fuera de secuencia 9 (la winsuite tan amigable como...
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http://service.sap.com/sap/support/notes/2233286 Puede que aquí esté la solución
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Re: Problemas con nota 2222094 - AFI: New field Fecha prevista ( 821758 / 2015 )
Pues eso es... estaba actualizando el post! pero esto ya la aplicaron ayer o antes de ayer y el problema winsuite es posterior a la nota. Me acaban de pasar un caso, voy a verificar Gracias Ivan!
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Quedamos pues pendientes de tus anotaciones! Nosotros todavía no la hemos aplicado. Un saludo!
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Hola Ivan: La parte de informa la fecha prevista de baja se hace correctamente. Parece que la winsuite se queja que le pasamos un segement OTD con el codigo de convenio largo para las bajas. De momento...
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Gran aporte!!! Muchas gracias, lo tendremos en cuenta! Lo mismo digo, a pasarlo bien!
View ArticleRe: Estimación de IRPF en subrogación
Hola Miguel, ¿Por qué motivo le asignas a los empleados un nuevo número de personal y no les realizas una medida de cambio societario? SAP permite agrupar para la estimación de IRPF a dos personas...
View ArticleIncorporación empleados tras fusión
Buenos días, Debido a una fusión de empresas, vamos a incorporar a los empleados en el sistema para que tengan nómina a partir de febrero. Para el tema de las enfermedades, deberíamos incorporar las...
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Re: Incorporación empleados tras fusión
Hola Jose: Creo que no tendrás problemas cargando los últimos 12 meses (hasta 18 meses si tienes unos empleados desafortunadamente en situación de baja tanto tiempo que apuntan a extinción) de aquellos...
View ArticleAviso sobre SLD y Guardas Legales
Buenos días: A raíz del cambio publicado en el último Boletín RED y la corrección liberada en la nota 2212768 - - RED 07/2015: Changes on contribution BRD for IT and days adjustment for part-time...
View ArticleRe: Estimación de IRPF en subrogación
Buenas tardes, Gracias por la respuesta. El realizar el cambio de nuevo número de personal es debido a que en su día (hace ya unos cuantos años y alguna que otra versión) teníamos problemas el realizar...
View ArticleRe: Incorporación empleados tras fusión
Muchas gracias Antoine por la respuesta, haremos pruebas y aplicaremos alguna de estas soluciones. Un saludo, José Miguel
View ArticleRe: Incorporación empleados tras fusión
Estupendo!!!Si tienes mas dudas pues sabes donde esta la SCN... si ya hiciste el proceso de carga en el pasado no deberías tener mas dificultades!Suerte.Un saludo,Antoine
View ArticleRe: Aviso sobre SLD y Guardas Legales
Hola Lucia, Tenemos un caso de una Empleada con reducción de jornada por guarda legal, esta Empleada esta de baja IT desde Marzo, y en la presentación del fichero SLD de Octubre ha sido rechazada, ya...
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